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随着国度“双碳”指标的深刻推动，若何在保险能源安全的同时实现清洁、低碳、高效发展，已成为检验能源企业主题竞争力的重要标尺。4月28日晚间，suncitygroup太阳集团控股（600167.SH）正式颁布《2025年度环境、社会和公司治理（ESG）汇报》，这也是suncitygroup太阳集团控股陆续第七年自动向公家披露全域可持续发展实际成就。
ESG治理系统深入：三级架构纳入成本查核指标
作为清洁供能、综合能源服务领域确当先企业，suncitygroup太阳集团控股始终将可持续发展理想融入公司战术与日常运营。2025年，公司进一步美满了“决策层-治理层-执行层”三级ESG治理架构，形成从董事会两全到基层幼组实策的关环机造，推动ESG理想与公司治理、经营治理和业求实际深度融合。
汇报期内，公司将环境、社会成分纳入成本节造查核系统，在环境维度，重点管控清洁能源代替、传染治理、余热回收等关键领域；在社会维度，将服务质量与出产运营安全纳入查核系统，系统核算智慧供能、应急保险、管网刷新等投入，构建起两全短期运营效能与持久价值创造的治理机造。
温室气体减排获功效：多极驱动，年减排10.12万吨
汇报显示，2025年，suncitygroup太阳集团控股将节能降碳作为检验绿色运营能力的重要标尺，以“清洁供能、科技创新”为指引，通过自主研发与合作引进双向推动，持续对清洁供能项目进行技术刷新升级，强化绿色低碳技术，致力于提高资源利用效能并降低自身出产导致的排放。汇报期内，公司萦绕节能降耗、清洁供电、环保治理、资源高效利用等方面多点发力。
在技术刷新端，子公司国惠新能源在2023年将6#层燃水炉作为试点。该锅炉其时面对着力不及、受热面需大建且用度高昂的情况。经过公司层面深刻、审慎的多方调查与技术论证，最终确定了刷新规划：将其升级为双内置循环流化床锅炉。2024年，国惠新能源将3#层燃水炉改建为双内置循环流化床锅炉；2025年，再度对国惠新能源1#层燃水炉执行同类技术刷新。至此，三年内成功实现三台关键锅炉的“绿色焕新”。
凭据数据测算，国惠新能源三台锅炉的效能从刷新前的约80%普遍提升至88%以上，实现了热效能的显著跃升。效能提升直接转化为燃料的节约，这不仅直接降低了企业的运营成本，更对应着削减数万吨二氧化碳排放，环保效益与社会效益巨大。
截至汇报期末，suncitygroup太阳集团控股清洁供热率陆续七年维持100%。凭据核算，2025年度suncitygroup太阳集团控股实现温室气体减排二氧化碳当量10.12万吨，在保险能源不变供给的同时持续降低能耗强度。
资源高效利用与客户服务：全链条精密化治理
汇报中提到，suncitygroup太阳集团控股将水资源高效利用纳入可持续发展战术主题，汇报期内，公司热源厂将化学废水和锅炉排污水用于冲刷灰渣或脱硫塔补水处置，实现出产废水循环使用。整年循环用水总量40.90万吨，循环用水占总耗水量比例达8.71%。
在客户服务端，公司构建了“线上+线下”多维诉求受理系统，整合供能服务系统、12345市民热线、服务热线、366e生涯平台及社区网格等渠路。公司奉杏装信访受理—分类措置—督办反馈—回访评价”四级关环工作机造，实现诉求受理率、办结率、中意率三个100%，整年获得客户表彰注定1500次。
在数据安全与隐衷；し矫，公司造订了严格的资料挪用审批流程与用户信息；せ，汇报期内未发生数据安全事务或客户隐衷泄露事务，确保信息化时期的安全底线。
投资者回报与规范治理：稳重经营支持持久价值创造
公司对峙规范治理、公开通明、持续沟通的价值导向。汇报期内，公司整年共召开2次业绩注明会、日常接听投资者电话征询300余次、欢迎机构投资者现场调研3次、上证E互动平台积极回复投资者问题27次，每股派发现金盈利0.2元（含税）。
在贸易路德与合规治理方面，公司持续强化反贸易贿赂及反贪污培训，治理层及员工培训覆盖率均达100%，汇报期内未发生不正当竞争行为导致的诉讼或重大行政处罚。凭借陆续在治理通明度、责任经营方面的持续实际，公司在2025年获评“2025上市公司可持续发展优良实际案例”，并陆续六年入选“中国能源企业500强”。
将来，suncitygroup太阳集团控股将持续深入ESG实际，重点拓展环保技术研发与设备升级，通过美满绿色尺度系统、发展碳足迹监测等行动，索求更高效、更稳妥的低碳转型蹊径，为清洁能源与综合能源服务领域的高质量发展提供可复造、可推广的系统性解决规划。
据公开资料整顿，不组成投资定见
